Osaamista kertyy kaikkialla.
Työ, opinnot, harrastukset ja arki jättävät jälkiä osaamiseesi. Etsimme konkreettisia esimerkkejä siitä, mitä olet tehnyt, oppinut ja saanut aikaan.
TERVETULOA SMARTMATCHIIN
Työnhaku ei ala CV:n kirjoittamisesta.Se alkaa siitä, että ymmärrät oman osaamisesi arvon.
SmartMatch auttaa sinua tunnistamaan osaamisesi, tekemään sen näkyväksi, rakentamaan verkostoja sekä löytämään uusia työ- ja uramahdollisuuksia.
Tutustu uuteen työnhakuun →Miten täällä toimitaan?JAANA TOIVOTTAA SINUT TERVETULLEEKSI
Tutustutaan ennen kuin aloitetaan.
Jaanan esittelyvideossa kuulet, miksi SmartMatch on olemassa, mitä matkan aikana tehdään ja miten pääset alkuun.
Video lisätään tähän myöhemmin. Sitä odottaessa saat tältä sivulta kaiken tarvittavan aloittamiseen.
JAANAN TERVETULOVIDEOOlet tervetullut juuri tästä kohdasta.Video tulossa · voit jatkaa myös lukemalla
YHDESSÄ PALVELUSSA
Tukea, työkaluja ja tekemistä koko matkalle.
SmartMatchissa yhdistyvät henkilökohtainen tuki ja oma aktiivinen työskentely.
- Henkilökohtainen valmennusSaat tukea suunnan löytämiseen ja etenemiseen.
- Tekoälyavusteinen MatchMateAuttaa jäsentämään omia vastauksiasi.
- Käytännön tehtävätViet suunnitelmat askel kerrallaan teoiksi.
- Oman osaamisen kehittäminenTunnistat, mitä vahvistat seuraavaksi.
- Näkyvyyden rakentaminenTeet osaamisesi löydettäväksi.
- VerkostoituminenLöydät ihmisiä, tietoa ja uusia yhteyksiä.
- Talent PortfolioKokoat kokemukset, taidot ja näytöt talteen.
SMARTMATCHIN AJATUS
Kokemuksista osaamiseksi. Osaamisesta mahdollisuuksiksi.
Tekeminen vie eteenpäin.
SmartMatch on tavoitteellista työskentelyä oman työllistymisesi eteen. Tuotat materiaaleja, harjoittelet ja lähestyt työnantajia. Päivään kuuluu tekemistä, palautetta ja taukoja.
Sinä tuot sisällön.
MatchMate ei vastaa puolestasi, vaan kysyy, jäsentää ja kokoaa tekstiä omista vastauksistasi. Sinä tarkistat ja hyväksyt lopputuloksen.
TÄLLAINEN MATKA SINUA ODOTTAA
Yksi vaihe rakentaa pohjan seuraavalle.
Ensin ymmärrät, miksi työnhakua tehdään nyt eri tavalla, ja hahmotat oman lähtötilanteesi. Sen jälkeen tunnistat osaamisesi, teet sen näkyväksi ja harjoittelet työnantajien kohtaamista.
- Työnhaun murros
Ymmärrät, miksi osaaminen, näkyvyys, verkostot ja jatkuva kehittyminen kuuluvat samaan kokonaisuuteen.
- Oma aloitus
Oma tavoite, työnhaun tilanne ja toimiva työskentelytapa. Tuloksena aloitussuunnitelma.
- Talent Design
Kokoat koulutuksen, kokemukset, taidot ja oman tapasi toimia Talent Design -paketiksi. Samalla Talent Portfoliosi alkaa rakentua.
- Personal Branding
Teet osaamisesi näkyväksi: profiili, CV, portfolio ja tavoitteeseesi sopivat esittelymateriaalit.
- Social Marketing
Opit kertomaan osaamisestasi oikeille ihmisille ja valitsemaan sopivia kanavia.
- Social Selling
Vertaat osaamistasi työpaikan tarpeisiin, kohdennat hakemuksia ja harjoittelet yhteydenottoja sekä haastatteluja.
- Social Recruiting
Vahvistat löydettävyyttäsi, valmistaudut rekrytointiin ja suunnittelet seuraavat askeleet.
Tässä kokeilussa voit tutustua työnhaun murrokseen, tehdä Oma aloitus -vaiheen ja koota ensimmäisen Talent Design -pakettisi. Seuraavat työtilat rakennetaan myöhemmin.
NAPAKKA KÄYTTÖOPASTUS
Näin työskentelet ympäristössä.
- Katso missä olet. Vaihe näkyy sivun yläosassa ja tietokoneella myös vasemmalla. Tehtävänumerot kertovat, missä kohdassa kyseistä vaihetta etenet.
- Lue tavoite ja vastaa. Jokainen teema kertoo, miksi sitä kysytään. Jatka vie eteenpäin, Takaisin antaa korjata. Vapaaehtoiset kohdat voi jättää väliin.
- Hyödynnä MatchMaten ohjausta. Valmiissa palvelussa tekoälyavustaja kysyy tarkentavia kysymyksiä ja kokoaa vastauksistasi luonnoksia, mutta ei vastaa puolestasi. Tietokoneella ohjaus näkyy tehtävän vieressä, puhelimella sen alla. Tässä kokeilussa ohjeet ovat valmiiksi kirjoitettuja eikä vastauksia lähetetä tekoälylle.
- Ota oma työsi talteen. Vastaukset pysyvät avoimella sivulla. Jos haluat jatkaa myöhemmin samalla selaimella, valitse ”Säilytä kokeiluni tällä laitteella”. Lopuksi voit ladata suunnitelman tai tulostaa PDF:n.
- Palaa tarvittaessa ohjeeseen. Tervetuloa-painike tuo sinut tänne vastauksia tyhjentämättä. Ulkoiset linkit on selitetty ja ne avautuvat erikseen. Apua kokeiluun löytyy aina yläreunasta.
SEURAAVAKSI: TYÖNHAUN MURROS
Miksi työnhakua tehdään nyt eri tavalla?
Ennen omaa aloitustasi näet, miksi SmartMatch-polku on paljon enemmän kuin oman profiilin tai CV:n päivittämistä. Tutustut myös siihen, miten valmentaja ja MatchMate tukevat sinua.
Tässä vaiheessa et vielä täytä tietoja. Voit rauhassa hahmottaa, mitä olet lähdössä rakentamaan.
VAIHE 01 · TYÖNHAUN MURROS
Työnhaku on enemmän kuin hakemusten lähettämistä.
Tässä vaiheessa hahmotat, miksi oman osaamisen tunnistaminen, näkyvyys, verkostot ja jatkuva kehittyminen kuuluvat samaan kokonaisuuteen.
TYÖNHAUN MURROS
Työelämä ja tapa löytää osaajia ovat muuttuneet nopeasti.
Digitalisaatio, tekoäly ja automaatio ovat uudistaneet työn tekemistä ja osaamistarpeita. Samalla myös työnantajien tapa etsiä uusia osaajia on muuttunut.
Avoimet työpaikkailmoitukset ovat edelleen tärkeä reitti. Ne eivät kuitenkaan ole ainoa: osa rekrytoinneista käynnistyy verkostoissa, suositusten kautta tai suorilla yhteydenotoilla jo ennen kuin työpaikka ilmoitetaan julkisesti.
Siksi työnhaussa tarvitaan yhä useammin aktiivista otetta: oman suunnan kirkastamista, osaamisen kehittämistä, näkyvyyttä ja verkostoja.
YKSITTÄINEN HAKUKIERROS
Päivitä CV→Lähetä hakemus→Odota
PITKÄJÄNTEINEN URAN RAKENTAMINEN
Tunnista→Sanoita→Näy→Verkostoidu→Kohtaa→Kehitä
Työnhaku muuttuu yksittäisistä hakemuksista pitkäjänteiseksi uran rakentamiseksi. Tavoitteena on, että osaat löytää mahdollisuuksia ja että myös oikeat mahdollisuudet voivat löytää sinut.
MIKSI PARAS CV EI AINA VOITA?
CV avaa oven. Osaamisen käyttö ratkaisee.
Kun usea hakija täyttää tehtävän vaatimukset, hyvä CV toimii sisäänpääsylippuna. Se kertoo taustasi, mutta ei vielä yksin osoita, miksi juuri sinä onnistuisit tässä tehtävässä.
Pelkkä lista taidoista ja kokemuksista ei kerro, mihin osaamisesi johtaa. Työnantajan pitää pystyä hahmottamaan, miten käyttäisit osaamistasi hänen tiimissään ja mitä hyötyä siitä syntyisi.
LOPPUSUORALLA RATKAISEE KYKY YHDISTÄÄ
- 01Miksi juuri tämä tehtävä ja miksi juuri nyt?Yhdistä oma suuntasi tehtävän todelliseen tarpeeseen.
- 02Miten käyttäisit osaamistasi tässä tiimissä?Kerro tekojen ja esimerkkien kautta, miten toimit.
- 03Mitä saisit aikaan ensimmäisten kuukausien aikana?Tee näkyväksi, mihin osaamisesi voi johtaa työnantajan arjessa.
Tätä SmartMatchissa harjoitellaan.
Et jää luettelemaan taitoja. Yhdistät osaamisesi konkreettisiin tilanteisiin, omaan toimintaasi, tuloksiin ja työnantajan tarpeisiin. Siksi polku alkaa osaamisen arvon ymmärtämisestä ja etenee vasta sen jälkeen CV:hen, profiiliin, yhteydenottoihin ja haastatteluihin.
TYÖNHAKU TOIMII KAHTEEN SUUNTAAN
Työnantaja voi löytää sinut montaa reittiä.
Sinä etsit mahdollisuuksia, ja työnantajat etsivät osaajia. Työpaikkailmoitus on vain yksi reitti – kohtaaminen voi syntyä monessa eri kanavassa.
SINUN OSAAMISESIKun se näkyy, se voidaan löytää.
- Työpaikkailmoitukset
- Verkostot
- Suositukset
- Osaajayhteisöt
- Digitaaliset profiilit
- Suora kontaktointi
YRITTÄJÄMÄINEN OTE
Miksi työnhaku muistuttaa yrittäjyyttä?
Yrittäjä tuntee asiakkaansa, osaa kertoa palveluistaan ja rakentaa pitkäaikaisia asiakassuhteita. Modernissa työnhaussa työnhakija tarvitsee samoja valmiuksia oman uransa rakentamiseen.
Työnhakija:
- tunnistaa omat vahvuutensa
- ymmärtää työnantajan tarpeet
- osaa kertoa osaamisestaan selkeästi
- rakentaa luottamusta verkostoissa
- ylläpitää ammatillisia suhteita
- kehittää osaamistaan jatkuvasti
ET KULJE POLKUA YKSIN
Kaksi erilaista tukea, yksi yhteinen tavoite.
Sinä teet päätökset ja työn. Henkilökohtainen valmentaja ja MatchMate auttavat sinua etenemään eri tavoin.
IHMINEN RINNALLASI
Henkilökohtainen valmentaja
Uuden oppiminen on helpompaa, kun rinnalla kulkee asiantuntija. SmartMatchissa henkilökohtainen valmentaja:
- auttaa tavoitteiden asettamisessa
- antaa palautetta
- sparraa työnhaun eri vaiheissa
- auttaa ratkaisemaan haasteita
- tukee etenemistäsi koko palvelupolun ajan
Valmentaja ei tee asioita puolestasi. Hän auttaa sinua löytämään vahvuutesi ja hyödyntämään niitä parhaalla mahdollisella tavalla.
TEKOÄLY SPARRAAJANA
MatchMate
Valmentajan rinnalla työskentelee MatchMate. Valmiissa palvelussa se auttaa sinua:
- pohtimaan tavoitteitasi
- tunnistamaan osaamistasi
- kirjoittamaan ja kehittämään työnhakumateriaaleja
- valmistautumaan työhaastatteluihin
- harjoittelemaan työnantajaviestintää
- seuraamaan omaa kehittymistäsi
MatchMate täydentää valmentajan tukea, mutta ei korvaa henkilökohtaista ohjausta. Voit käyttää sitä silloin, kun sinulle parhaiten sopii. Tässä kokeilussa ohjeet ovat valmiiksi kirjoitettuja eikä vastauksiasi lähetetä tekoälylle.
ENEMMÄN KUIN CV
Mitä rakennat tämän polun aikana?
Et rakenna vain asiakirjoja. Rakennat ymmärrystä omasta arvostasi, kykyä kertoa siitä uskottavasti sekä tapoja löytää ja luoda uusia mahdollisuuksia. CV on yksi tämän työn tuloksista.
- 01SuuntaMillainen työ ja työelämä sopivat tavoitteisiisi.
- 02OsaamisymmärrysMitä osaat ja missä osaamisesi on syntynyt.
- 03NäytötKonkreettiset esimerkit teoistasi ja tuloksistasi.
- 04Sanoitus ja materiaalitProfiili, CV, portfolio ja kohdennetut viestit.
- 05Näkyvyys ja verkostotTavat, joilla oikeat ihmiset voivat löytää sinut.
- 06KohtaamisvalmiusYhteydenotot, haastattelut ja työnantajakeskustelut.
- 07Talent PortfolioPäivittyvä kokonaisuus, jota hyödynnät myös seuraavassa uravaiheessa.
SEURAAVAKSI: OMA ALOITUS
Nyt tiedät, miksi polku alkaa sinusta.
Seuraavaksi teet noin 5–10 minuutin alkukartoituksen. Vastauksistasi syntyy oma aloitussuunnitelma, joka antaa työskentelylle ensimmäisen suunnan.
Kaikkea ei tarvitse ratkaista kerralla. Kun siirryt Oma aloitukseen, käytä tässä julkisessa kokeilussa kuvitteellisia tietoja.
← Työnhaun murrokseen
Noin 5–10 min
VAIHE 02 · OMA ALOITUS
Hyvä alku on sinun näköisesi.
Mihin haluaisit päästä? Tehdään yhdessä ensimmäinen suunnitelma.
ENNEN KUIN ALOITAT
Miksi teemme alkukartoituksen?
Alkukartoitus auttaa sinua hahmottamaan, mitä tavoittelet, missä työnhaku kaipaa tukea ja millainen tapa edetä sopii sinulle.
Vastaat viiteen lyhyeen kohtaan. Lopuksi saat oman aloitussuunnitelman: tavoitteen, tukitoiveet ja ensimmäisen pienen tehtävän. Tämä ei ole koe eikä arvio siitä, kelpaatko palveluun.
Voit vastata ”en vielä tiedä”, jättää vapaaehtoiset kohdat väliin ja palata korjaamaan vastauksiasi.
1 / 5 · Oma tavoite0 % valmis
Vastaukset säilyvät vain tämän sivun ollessa auki.
VAIHE 03 · TALENT DESIGN
Kokemuksesi kertoo, mitä osaat.
Kokoat koulutuksesi, taitosi, yhden kokemukseen perustuvan osaamiskortin ja oman tapasi toimia Talent Design -paketiksi. Voit tehdä vaiheen osissa.
1 / 7 · Osaamiseni lähtöpohja0 % valmis
Vastaukset säilyvät vain tämän sivun ollessa auki.